本学期开学的一个月来，tyc522cc太阳成集团在学院领导、员工处、宿管中心的共同指导下，结合本学期工作计划，切实完成了学院交给的各项任务，认真做好了纪律卫生检查,开展党团活动等各项工作。在公司全体师生的努力下，公司员工工作各个方面、各个层次取得了初步成效，也为本学期校风学风建设工作的全面开展开了个好头。

一、召开辅导员会议，布置工作计划

2月28日下午学院召开了新学期第一次会议，强调了今年的重点工作是如何进一步提高校风学风和如何提高老员工的素质，要加强内涵建设，开展丰富多彩的专业活动，丰富员工的业余文化生活。创新思维，不断提高员工活动的质量，不能一味地开展娱乐活动，努力打造品牌活动、精品活动。例如PPT大赛、网络大赛、计算机组装与维护大赛、三个系联谊运动会等，激发广老员工积极参与校园文化建设，增强责任感和集体荣誉感。

开展专业讲座，实行“请进来，走出来”策略，聘请知名专家、学者到校讲解计算机方面的前沿知识，如安卓软件开发等，如果有条件可以让员工到外实训，使员工了解计算机的就业前景，同时为自己将来打下基础。要求各位老师尤其辅导员做好员工的思想和安全工作，确保学院各项工作都有一个新的发展。

员工的首要任务还是学习，一要明确员工的主要任务还是学习，切实抓好大学三年的学习机会，努力拼搏。二要求员工有情况及时反馈，员工的事无小事，及时解决好员工的困难。三要热爱自己的校园，一言一行都要代表tyc522cc太阳成集团员工的风采，都要展现太阳成集团的精神面貌。

二、严抓早操制度

3月16日大一员工本学期第一次出早操，出操对于大一员工来说意义非常重大，第一，出操一定要坚持下去，老员工不仅学习好，身体也要锻炼好，强健的体魄是学习和工作的基础，一定要认真重视。第二可以通过体育活动增加班级的团结性，增进同学们之间的情感。第三可以把其中的一项活动作为自己的特长和技能，利用早操时间加强锻炼，挖掘自己的潜力，发挥自己的水平。

三、严格各项考勤制度，各项工作有序进行

为建立一个良好的学习环境，我系始终紧抓各项考勤工作，要求我系辅导员认真做好自己的工作，坚持每天去教室查考勤，并及时与未到课员工联系，及时掌握员工情况，并对旷课者进行批评教育。另外，我系组织员工会纪检部成员坚持每天查所有班级考勤情况，并于周五下午汇总并交至系里，系里每周进行通报。整体来看，我系各班员工出勤率得到了明显提高。

四、继续全面彻底做好员工的安全工作

系行政人员和辅导员利用晚上值班时间，深入宿舍检查，强调员工的安全工作，要把员工的安全放在首位，做为所有工作的重点来抓，避免出现员工没在家也没在学校的空档，对于请假的员工要实行跟踪制度，实时掌握员工的动态信息，如果员工请假到期但未到校的员工要及时的沟通联系，从根本上确保员工的安全问题。

五、公司组织召开“学雷锋”动员大会

1．tyc522cc太阳成集团学雷锋标语悬挂、各班黑板报出版、学雷锋宣传画张贴；组织各班出好学雷锋的手抄报。　　

2．每个年级组织召开了一次学雷锋主题班会。通过视频、讲帮事、员工论坛等讲述了雷锋的故事，使员工又一次学习了雷锋精神，并要求员工时刻深记雷锋精神。

3.计算机协会利用业余时间帮助教师打扫办公室卫生，同时对教师电脑进行除尘清理。

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2016年3月30日