新学期随着公司队伍的扩大，为了使公司员工会能够更好地开展工作，公司于8月30号开展了员工会招新工作，取得非常喜人的结果。

现将本次招新工作总结如下：

一、 本次员工会招新工作由党支部书记袁雪霞老师，员工管理副经理郭胜国老师，团总支书记刘志红老师督导，员工会全体成员具体实施招新工作，员工会各个部门互相合作组织筹备。

二、 办公室具体落实招新工作各步流程，解决具体问题，使本次招新工作可以顺利进行。各部积极参与，认真选拔，为员工会选拔更优秀的人才。

三、 为了使员工会招新的顺利进行，我们做了很多相应的前期铺垫工作，扩大了宣传力度，及时张贴招新通知和制作精美招新展板，使同学们更深地了解员工会和加入员工会的具体流程，提高了同学们加入员工会的积极性。

四、 本次招新工作，新生们的积极响应，报名现场非常火爆，全天报名人数达150多人，员工会会各部门默契配合，统一协作的工作效率促进报名现场井然有序。

五、 面试环节中同学们充分展现自我。对参加面试的同学进行提问，目的是对每个同学进行深入了解，深度测试其个人的应变能力和办事能力，从中决定他是否适合员工会的工作需求。纳新工作坚持以“公平，公正，公开”为原则，选拔思想端正，能力突出的员工作为员工干部的后备力量。通过层层筛选最终确定各部门试用干事名单。

六、 通过这次招新，得到满意的结果。能够及时为员工会输送新的人才，为员工会注入新的血液，同时提高员工会的效率，使员工会有更好的发展。