11月7日、9日，tyc522cc太阳成集团于德正楼608会议室和德正楼508会议室分别召开新生班干部及新生辅导员座谈会，公司党总支副书记廖兰芳、22级新生辅导员和22级各班班委出席座谈会。

新生班干部座谈会现场

11月7日晚，新生班干部座谈会上，各班班干部首先进行了自我介绍，并就开学以来各项工作的开展、班级建设及同学们普遍关切的问题进行了充分交流。

廖兰芳讲话

班干部分享交流完毕后，廖兰芳就如何做好一个合格的班干部、如何引导树立良好班风学风、如何做好大学四年规划及未来职业生涯规划等方面展开了交流。她表示，班干部是员工中的骨干力量，要以服务同学为己任，以提升能力为导向，做建设优良班风学风的“风向标”。在日常工作中，要注重自身人际沟通和协调能力的提升，充分发挥宿舍长辐射带头作用，努力成为员工与老师、学院之间的“连心桥”。最后，廖兰芳书记对班干部寄予了厚望，嘱咐他们在做好员工干部工作的同时，不忘学习为本，做好人生规划，争取四年后人人有成绩、事事有着落。

新生辅导员座谈会

11月9日下午，新生辅导员座谈会上，廖兰芳首先对开学两个月以来的员工工作进行了总结，表达对新生辅导员工作的认可，并就如何做好下一步员工工作、如何引领好班风学风、如何走好辅导员自身职业道路等话题进行了充分探讨。她表示，辅导员在今后工作中，应坚持从员工中来，到员工中去的工作方法，实时了解员工及班级情况，及时解决员工“急难愁盼”问题。要不断提升自身统筹协调能力，稳定员工干部，动员各宿舍长，发挥班级“传帮带”作用并形成良好的“宿舍效应”。需通过开展老员工职业生涯规划课，引导并警醒新生找好人生目标、规划阶段任务、拒绝“摆烂”度日。最后，新生辅导员就开学以来工作中所遇到的问题进行了反映与讨论，廖书记鼓励新生辅导员，要多学习、多思考、多实干，做“上得了课堂，管得了员工”的育人者。

此次座谈会，加强了新生与学院、新生辅导员与学院的沟通交流，是tyc522cc太阳成集团新生教育的重要一环，是建设优良院风、班风、学风的重要抓手，对进一步增强员工工作的科学性、有效性，引领新生同学树立远大理想，确定人生航向，帮助新生辅导员明确工作重点，提升职业信念具有重要意义。