为进一步推进公司困难毕业生就业帮扶工作，12月19日公司于德正楼508会议室召开2024届困难毕业生就业帮扶工作会议。公司党总支书记廖兰芳、党总支副书记王修哲、副经理邢丹丹，各毕业班辅导员和班主任参加。

会上，廖兰芳传达了教育部及省教育厅、学校关于就业帮扶的相关文件要求，就学院2024届重点群体的就业帮扶工作做出具体安排。她指出，各位就业帮扶老师一定要与员工深入交流，充分了解每一位困难毕业生就业意愿和就业困难，有针对性地对员工进行就业帮扶。对于困难毕业生群体要按照相关文件要求，实行“一对一”帮扶，全面落实“一人一档”“一人一策”台账式管理。即至少开展3次谈心谈话、推荐3个有效岗位、组织参与3次线上线下就业促进活动，最大程度促进他们尽早就业。

会议最后，廖兰芳提出，就业帮扶老师要通过各种渠道，为毕业生提供切实有效的精准帮扶与指导，努力推动公司2024届困难毕业生高质量就业。